政府服務做“加法”，企業(yè)負擔做“減法”，換來市場活力的“乘法”。今年以來，在做好常態(tài)化疫情防控措施的前提下，高新區(qū)（新市區(qū)）持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，并通過各類金融政策、引進培養(yǎng)人才等，全方位助力實體經濟更好發(fā)展。

　　干部包聯(lián)企業(yè)， 精準幫扶解難

　　10月25日，高新區(qū)（新市區(qū)）管委會副主任、副區(qū)長地里夏提·阿迪力來到烏魯木齊市云計算中心，實地了解企業(yè)遇到的困難，現場協(xié)調解決問題。

　　干部包聯(lián)主要著手解決企業(yè)返崗人員復工復產、人才短缺、資金匱乏、原材料缺乏、供應鏈不暢等具體問題，把耽誤的時間追回來。

　　9月以來，高新區(qū)（新市區(qū)）抽調67名副縣級以上領導干部對轄區(qū)335家重點企業(yè)實行“一對一”精準幫扶。

　　烏魯木齊市云計算中心主任裴翀說，高新區(qū)（新市區(qū)）政府幫企業(yè)解決了很多問題，企業(yè)將盡所能完成2020年的既定目標。

　　聚力實體經濟，破解融資之困

　　今年以來，高新區(qū)（新市區(qū)）著力緩解企業(yè)融資難問題，全面補齊金融服務實體經濟的短板。

　　在北區(qū)工業(yè)園，以新奇康藥業(yè)股份有限公司為主導的5億元大健康產業(yè)基金已經落地實施，一個全新的生物醫(yī)藥大健康產業(yè)園正在加速建設，通過醫(yī)藥產業(yè)擴容，逐步實現集群效應。

　　新奇康藥業(yè)股份有限公司董事長陳金成說，公司在土地政策、貸款項目方面，得到了烏魯木齊市和高新區(qū)（新市區(qū)）兩級政府2000萬（元）以上的資金扶持，未來三年，新奇康營業(yè)收入的規(guī)?？梢赃_到10億到20億元。

　　高新區(qū)（新市區(qū)）通過“政銀保擔企”平臺與近200家企業(yè)達成了204.3億元授信意向，發(fā)放貸款超百億元。

　　聚焦引才聚智，增強發(fā)展動能

　　高新區(qū)（新市區(qū)）聚焦主導產業(yè)，引進培養(yǎng)人才，持續(xù)強鏈補鏈，推動產業(yè)集聚發(fā)展，為企業(yè)營造了良好的人才服務環(huán)境。

　　高新區(qū)（新市區(qū)）率先建立了新疆首個人力資源服務產業(yè)園--“絲路之星”國際人力資源服務產業(yè)園。今年產業(yè)園舉辦了16期人才學院“空中課堂”，累計超過2.6萬人次觀看，為新疆的企業(yè)提供了新的動能。

　　2011年以來，高新區(qū)（新市區(qū)）將每年稅收收入的1%作為人才專項經費，同時實施“十百千”人才、“天山火炬之星”等青年人才引育工程，建設了41家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務載體、21家博士后科研工作站、1家博士后創(chuàng)新實踐基地，啟動了14條人才優(yōu)惠政策。

　　2011年以來，高新區(qū)（新市區(qū)）從海內外引進高層次人才306名，與408名海內外專家簽訂了項目合作協(xié)議，服務用人單位3600余家，招聘人數超過39000人。