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青海省全面推廣應(yīng)用電子勞動合同

“電子勞動合同是青海省勞動關(guān)系領(lǐng)域信息化的重要突破,推行電子勞動合同有利于建立誠信守法用工環(huán)境,降低企業(yè)運行和員工管理成本,提高勞動合同檔案管理效率,降低勞動合同簽訂過程中的安全風險,有效避免因勞動合同管理不規(guī)范引發(fā)的各種問題。”近日,青海省人力資源和社會保障廳相關(guān)負責人介紹說。日前,該廳通過視頻會議形式舉辦電子勞動合同推廣應(yīng)用培訓會,在全省全面推廣應(yīng)用電子勞動合同。

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通遼市推行電子勞動合同 為“數(shù)字人社”賦能

作為自治區(qū)首批試點單位,通遼市人社局把推廣電子勞動合同作為優(yōu)化營商環(huán)境重大舉措,于2023年3月1日簽訂全區(qū)第一份電子勞動合同,率先實現(xiàn)電子勞動合同數(shù)據(jù)的“全程網(wǎng)辦”,電子勞動合同數(shù)據(jù)與社保、就業(yè)、勞動關(guān)系等人社業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)共享,開啟“數(shù)字人社”服務(wù)企業(yè)新時代。

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濟南電子勞動合同2022年將努力實現(xiàn)企事業(yè)單位全覆蓋

6月29日,濟南市推廣電子勞動合同現(xiàn)場會召開,記者了解到,截至目前,濟南市注冊規(guī)模企業(yè)數(shù)量576家,簽署真實有效電子勞動合同10968份,“秒簽”“零跑腿”“易管理”“防丟失”等一系列優(yōu)勢,讓企業(yè)和勞動者感受到電子勞動合同帶來的便捷和高效。據(jù)了解,電子勞動合同平臺將在全市范圍內(nèi)進行推廣使用。